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劳动定额工作的主要内容
企业劳动定额工作的主要内容包括：
一、合理设置劳动定额管理机构，明确各级定额管理机构及定额管理人员的职责、权限及分工。
二、研究定额管理与相关管理工作的配合。
三、运用工作日写实、测时等方法，分析工时利用，研究工时结构，减少工时损失和工时浪费，制定时间定额标准。
四、结合企业实际，研究改善工序操作方法，推广先进经验。
五、建立健全定额管理制度，加强定额管理。
六、采取有效措施，提高定额工作人员的素质和专业业务水平。
